あなたの英語力は【論外】です

駐在員に英会話力がなくてはならないのは当然のことですが、それ以前にもっと優先するべきことがあります。それは、あなたの上司の【あなたに対する評価】です。

仕事での評価を「多分」「得ていない」と設問に答えたあなたの心には甘えがあります。それは、「上司や会社の期待」を自分が正しく理解し、他の同僚との中でその【期待値】を自分が絶対的に、そして相対的にどれだけ達成しているかを【客観的に自己評価すること】を怠っていることに他ならないからです。

自分の評価に対して正当な評価ができない人間が、仕事における課題を正しく評価し、適切なソリューションを提供できるでしょうか？英語力よりも、もっと優先するべきことがあるのではないでしょうか。

まずあなたがするべきことは、今すぐ上司に連絡して「あなたが私に期待していることを教えてください！」「この部分をもっと改善できたら・・・と私ができることを教えてください！」という具体的な指示を乞い、それを行動に移し、実績をあげることです。